本文隶属:中小学劳动教育政策(第105/125篇)
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神木市152劳动教育模式
陕西省神木市的152劳动教育模式为:—强化一种思想认知,开展五类动手活动,延伸两项社会实践。规范开设“劳动教育课程”,深耕第一课堂,务实推进“劳动实践活动”,丰盈第二课堂,合理搭建“社会实践平台”,延伸第三课堂。
一、规范开设“劳动教育课程”,深耕第一课堂
学校为每个年级开设了不同的劳动教育课程,重点围绕学生“认知日常生活常识”“培养生产生活能力”、“树立正确劳动观点”、“了解人类生产历史”、“尊重他人劳动成果”、“热爱劳动人民情感”、“增强热爱劳动觉悟”、“强化服务社会意识”“提升无私奉献品质”等内容,有效强化学生对劳动教育的思想认同和自觉意识。
二、务实推进“劳动实践活动”,丰盈第二课堂
一日一岗位。从一年级进校的第一天开始,所有学生必须自己打扫教室卫生。要求每天下午放学后20分钟内完成,执行期间只允许老师示范指导,不允许家长代替。将班级管理的每一个角落、每一个环节都进行详细分工,让所有同学都参与其中。
一周一责任。全校所有班级从高年级到低年级轮流进行校园卫生清理值周活动。要求每班现场开班会讨论为什么校园会脏,如何杜绝学生人为破坏环境整洁。教师示范指导打扫的正确方式,指导学生正确使用劳动工具和操作技巧,每天打扫完后全班现场总结经验。
一月一主题。学校每天开设一小时的“手工制作”劳动课程,包括剪纸、轻粘土制作、纸绳画、装饰画、魔方、衍纸、国画、七巧板、钻石画、科学实验、刮刮画、创意手工等。学校对课程进行一月一轮换,使每一位孩子都能学习掌握一项手工技能。
一期一收获。学校在校园内开辟出一片500多平米的“蔬菜种植园”作为劳动实践基地,让孩子们通过共同合作,亲身体验松土、播种、施肥、除草、喷药、采摘,见识幼苗破土而出的历程,体会耕耘的辛苦和收获的喜悦。
一年一成长。建立学生成长记录档案,在劳动教育和实践活动中,通过学生自评、小组互评、教师评价和家长评价,不断激励学生的劳动热情,自觉端正劳动态度。通过过程性评价和成长记录档案的建立,使每一位学生能够见证自己的进步和成长。
三、合理搭建“社会实践平台”,延伸第三课堂
延伸家庭——家务劳动主动做。学校根据年龄特点,与家长签订不同内容的《家务劳动合同》。对低年级学生注重劳动意识的启蒙,从一年级开始就要求学生完成力所能及的家务劳动;对高年级学生养成做好个人清洁卫生、主动分担家务,从中感受父母的辛劳,增强学生孝敬尊长、热爱家庭的意识和行为,培养责任心和独立自主的能力。
辐射社会——公益劳动积极做。组建学生志愿团体开展社区公益劳动,培养学生的感恩情和公德心。在“学雷锋月”“植树节”“劳动节”“重阳节”等特殊节日里,带领孩子开展不同形式的劳动志愿服务;秋收时节,带学生赴劳动基地开展打枣、收玉米等劳动实践体验活动。让学生在实践中得到成长,从而培养他们热爱劳动、尊重劳动者、珍惜劳动成果的意识。
学校力争使每一位学生在校期间都努力成为勤劳善良、文明规矩、孝敬尊长、有责任担当的新时代好少年,在今后的成长路上都能“阳光、自信,做最好的自己”。
济源示范区推行12345劳动教育行动计划
记者在采访中了解到,近年来,济源示范区积极落实国家劳动教育精神,始终把劳动教育作为教育工作的重点内容,在劳动教育的规划设计、组织协调、资源整合、师资培训、场地部署等方面深耕细作,为劳动教育的实施创造必要条件。同时,认真开展专项研究和实践探索,不断提高劳动教育的质量和水平。
经过充分的调研研讨、总结分析、科学规划,目前,济源示范区确定了劳动教育“12345”行动计划,加快构建具有时代特征和地域特色的劳动教育体系。
“1”个核心目标:弘扬愚公移山精神,培养新时代爱劳动的“愚公好少年”。
“2”大基础保障:加强师资队伍和基地场所建设,每校聘请有劳动技能的专业人员为专兼职劳动教师,利用农村的闲置教育资源,丰富和拓展城乡劳动实践场所,打造“城乡一体化劳育共同体”。
“3”化立体推进:通过课程资源整体布局体系化,培育目标由低向高阶梯化,因地制宜一校一策差异化,进一步完善劳动课程和综合素质评价体系。
“4”项深度融合:拓宽实施渠道,构建家庭、学校、社会责任链条,使劳动教育与课程建设相融合,独立开设必修课,加快劳动课程研发;与德智体美相融合,各学科有机渗透劳动教育,以劳树德、增智、强体、育美;与校园文化相融合,突出劳动文化,彰显劳动育人功能;与生产劳动相融合,让学生走进社区、基地、农田、工厂进行劳动体验。
“5”大特色片区:结合学校位置和办学优势,分别在城区、城郊、农村组建3个学农、1个学商、1个学工的劳动教育特色片区。
目前,梨林镇、王屋镇、下冶镇3个学农特色片区已初具规模,下冶镇第一中心小学投资240万元建设的综合实践基地,已具备同时容纳500人参与劳动实践活动的条件。通过这些劳动教育课程及劳动实践基地建设,每名学生不仅是劳动教育的参与者,更是劳动教育的受益者。