四川一高校开设劳动教育必修课,创立“学生农场总公司” 体验创业全过程

本文隶属:02.中小学劳动实践研学基地(第132/281篇)

高校内设20亩劳动教育实践基地

走进四川大学锦城学院劳动教育实践基地,松土、除草、浇水……网络视频中,学生们在田地里忙得不亦乐乎。记者了解到,这是大一的学生正在上劳动教育课。

四川一高校开设劳动教育必修课,创立“学生农场总公司” 体验创业全过程

该校劳动学院副院长邓忠君表示,从2006年开始,学校就已将劳动教育纳入必修课程,至今已有15年了。课程设置是64个学时、2个学分,学生只有修满学时拿到学分,才能顺利毕业。“学校的劳动教育必修课分为三个板块,其中一个是农场劳动,主要是以传统农耕劳动为基础的劳动课程,上课地点在学校的劳动教育实践基地。劳动教育实践基地就在学校的中心位置,占地20亩。”邓忠君说,此外,还有志愿者活动、公益劳动和工厂劳动、社会实践。

记者了解到,劳动教育实践基地的课程设置非常丰富,随时节变化而变化,“有果树、花卉、稻谷等,还有鱼塘等,不同的节气我们会播种、收获不同的农作物,一年少说也有几十种。”

“我觉得还挺有意思的”“下得了地,搞得了研究”……学生们对这门劳动教育必修课也很喜欢。根据该校此前对毕业生的一项调查,劳动教育必修课给学生们留下的印象最深刻。

邓忠君表示,在课程开设之初,也有学生因为各种原因不参与农场课程,但发现最后考核真会不及格之后就逐渐重视,“现在上课,同学们都很积极,迟到、缺课的比例很低,尤其是之前完全没接触过这些的学生,觉得很新奇,上课积极性很高。”

成立“学生农场总公司” 体验创业全过程

为什么要将劳动教育设为必修课?邓忠君表示,学校一直非常关注学生的劳动教育,培养“会做人,能做事”的学生是学校的育人宗旨,“传统农耕课程是很辛苦的。让学生真正去体验农事活动,把油菜籽榨成油,把稻谷变成大米,他们在这个过程当中才能真正体会到辛苦,懂劳动爱劳动,明白劳动的价值。”

记者了解到,2018年,该校成立了劳动学院,负责系统组织开展劳动教育相关教学工作,在劳动教育方面改革创新。此外,该校还成立了“学生农场总公司”,负责劳动教育实践基地里各种农具、种子等物品的采买,还负责农产品的销售。

四川一高校开设劳动教育必修课,创立“学生农场总公司” 体验创业全过程

“农场里生产的蔬菜通过学生农场总公司销售,卖给校外或者是学校食堂、老师们。”邓忠君介绍,虽然是模拟公司,但各岗位设置齐全,学生在其中任职,“把劳动与‘双创’结合在一起,让学生也能体验到公司管理、运营的流程,参与到全产业过程的实践锻炼之中,在劳动过程中亲身体验劳动的价值、劳动与创业的关系、劳动成本与产出的关系等方面的知识。”

农场产品大多卖给老师和食堂

邓忠君称,农场的位置在校园核心地区,从教学楼、图书馆、宿舍走过去只要几分钟,学生上课一般要求提前15分钟到农场。从周一到周五,劳动课每天排满8个学时,学生选课时可以自己在选课系统中选择自己上课的时间。“每次选课,劳动课几千个名额总是被一抢而空,选课系统还曾经因为这门课崩溃过。学生们上这门课积极性很高,有时遇到下雨,农场的土地湿滑没办法上课,有学生还主动找老师要求补课,老师就用中午时间或下课时间给补了。”

那么,这门2学分的劳动课,都上些什么呢?据邓忠君介绍,学生们可以参与农场运作的各个环节,农场主要以农作物为主,学校会根据时节整体规划种植农作物品种,主要包括水稻、蔬菜、果树、花卉,农场里还有鱼塘可以养鱼。“比如种水稻,从育秧、插秧到收割、晾晒、脱粒,学生们每个环节都能参与。鱼塘里养了鱼,去年收成时,就有学生下去参与捕捞。除此之外,农产品收成之后,学生们还可以参与称重、打包和销售。”

劳动课设立15年来,该校共7万余名学生参与该课程,累计种植农产品60种,产量高达15万斤,累计培育花卉20种。那么,这些农产品收成之后流向哪里呢?据邓忠君称,这些农产品有的成为食堂的食材,大部分被卖给学校的老师,产量大的时候,还能供给学校周边的市场。

四川一高校开设劳动教育必修课,创立“学生农场总公司” 体验创业全过程

“双创”教育:能种田能销售,学生毕业后创办农企

对于学生来说,上这门课的意义远不止接触大自然和增长农业知识。邓忠君称,学校在设立这门劳动课时,也希望通过让学生参与农场的运作,对学生开展创新创业教育,培育学生的劳动创业基因。“以农场为依托,我们设立了学生农场总公司这一虚拟公司,这是我们学校规模最大的学生团体,每年,有八九百名学生可以通过自荐竞聘的方式进入该公司。进入该公司,学生可以参与农场生产全过程,除了下地松土、浇水,还包括买种子、买农具,农产品收成后还要包装,对接食堂或周边的市场销售农产品,甚至到学校办公楼向老师推销这些农产品。在这个过程中,学生们要核算投入和产出比,再把收益投入到下一轮生产中。”

在学生农场总公司,除了普通的员工岗位,还有经理、产品总监、销售总监、财务总监、人事总监等管理岗。邓忠君说,能做到管理岗的一般是大二、大三甚至大四的学生,还有学生被选聘为劳动课助教,协助老师开展课堂管理。

邓忠君说,学生参与学生农场总公司运作的过程,就是学习创新创业知识的过程,能亲自体验到劳动的价值、劳动与创业的关系。“以前我们上劳动课是以班级为单位上,现在是学生自己选上课时间,在同一课堂上,学生们来自各个专业。通过这门课,不同年级、专业的学生们也可以进行交流,之后,如果学生要参加大学生创业大赛,他们也可以通过这门课找到不同专业背景的、志同道合的团队伙伴。”

据邓忠君介绍,这门课甚至能影响学生的职业规划,“有学生发现自己在农业创业方面的兴趣,毕业后创办了农业方面的企业,现在,我们的毕业生里,就有做农业观光旅游的,也有创办农业生产基地的,也都做得不错。”

邓忠君表示,学校将劳动与“双创”有机融合,构建了一套切实有效的劳动实践教学管理新模式,但不一定适合每个学校。“在城市里,并非每所高校都能拿出这样一块地当农场开展劳动课。”